2017年浙江省经农业高评委会议评审通过高级职称147人，其中，新型职业农民49人，占比达33%；高级农艺师（高级畜牧师、高级兽医师）138人（新型职业农民48人），高级工程师9人（新型职业农民1人）。

“评上高级职称，是政府对我们能力的认可，也在鼓励我们发挥带头作用、带动更多乡亲发展。”从事蜜蜂养殖和研究34年并获61项专利的浙江长兴农民邱汝民，获评高级畜牧师后激动地说，他还要把多年积累的养蜂技术、育种技术、生产技术编成一本书传承开来。

农业职称评审制度的改革，大幅提高了市、县、乡三级农业高级技术岗位比例，创新推动职称评审向新型职业农民延伸。

近年来，随着现代农业的发展，新型职业农民群体不断壮大，但以往对新型职业农民的评价以生产类、单项技能评价为主，未能与事业单位人才评价体系衔接，影响了新型经营主体对人才的吸引、评价和使用，也使国家人才政策在农业领域实施中缺乏针对性、精准性。

2017年浙江省首批49位新型职业农民获评高级职称，开创了新型职业农民获评高级职称的先河。

2017年7月，浙江省提出打破户籍、地域、身份、人事关系等制约，将新型职业农民纳入农业系列职称的评审范围，评审并轨、证书统一。这项农业职称改革工作走在全国前列。

针对新型职业农民实际情况，浙江实施“差异把握、分类评价”的评审标准。2017年，在评审通过的49人中，破格通过38人，占78%。专题报告、发展规划、技术方案、试验报告等，经有关部门认可采纳的可视同论文。

针对新型职业农民实际情况，浙江弱化论文、突出技能技术，突出工作业绩和实际贡献，体现“论文写在大地上”，尤其注重向引领农业农村发展、带动农民就业增收的申报对象倾斜。

新华社曾报道说，农业部2017年的统计数据显示，全国新型职业农民规模为1272万人，比2010年增长了55%。大批新型职业农民活跃在农业生产经营一线，正成为现代农业建设的主导力量。

农业部出台的“十三五”全国新型职业农民培育发展规划提出发展目标：到2020 年全国新型职业农民总量超过2000万人。

农业部部长韩长赋曾经在接受媒体采访时说：将来大家会渴求当农民，农村将成为稀缺之地。

也许，这样的愿景在不久的将来就会变成现实。